Consejos De Administración De Tiempo Para Los Gerentes

A finales del año pasado presentaba un taller para los altos directivos de una gran organización. Mientras hacía una encuesta antes del taller para evaluar los desafíos que estos gerentes estaban experimentando, se hizo muy evidente para mí que muchos de ellos estaban mostrando las señales del agotamiento del negocio. Y no era de extrañar por qué. Ellos estaban sufriendo de ‘problemas de prioridad’. Simplemente, estaban cometiendo el error de hacer las tareas urgentes más que las importantes.

Estaban trabajando horas muy largas, sin tiempo para sí mismos o para las personas en sus vidas. Sus oficinas y departamentos estaban desordenados como era su comunicación como consecuencia. Esto significaba que tenían dificultades para comunicarse eficazmente con los miembros del equipo y, peor aún, con sus familias. Naturalmente, esto tuvo un enorme impacto en la moral y la productividad de sus equipos y la línea de fondo. Lo que hizo en el frente de casa fue aún peor!

Sin embargo, superar los problemas de prioridad es bastante fácil. Todo lo que tienes que hacer es mirar lo que los gerentes exitosos hacen y modelar su comportamiento. También encontrará que son muy eficaces con sus habilidades de gestión del tiempo.

Cinco secretos de los gerentes altamente exitosos:

Los gerentes altamente exitosos son grandes modelos a seguir

Ellos practican lo que predican.

Los gerentes altamente exitosos invierten tiempo y dinero en su equipo y en ellos mismos

Ellos desarrollan su gente y ellos mismos a través de la educación y el coaching.

Se organizan gestores altamente exitosos

Aprenden habilidades de gestión del tiempo eficaces para que puedan manejar su tiempo y tener sistemas en el lugar que les permite a ellos ya su equipo trabajar en los asuntos importantes.

Los gerentes altamente exitosos están en forma y saludables

Ellos entienden que una mente sana y el cuerpo mejora su productividad y bienestar general.

Los gerentes altamente exitosos tienen una vida

Aplican sus habilidades de gestión del tiempo para que puedan disfrutar de garantizar su vida personal es una prioridad. Ellos saben por tener un equilibrio hace un gerente más feliz y más exitoso.

El resultado de poner estos secretos en acción es bastante simple. Manecientes muy exitosos obtener sus prioridades sobre la gente, el trabajo y el derecho a casa! Perfeccionan sus habilidades de gestión del tiempo y las aplican a todas las áreas de su vida.

Add a Comment

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *